一是提高了现场评估专业性。在原来只需要至少两名评估人员上门现场评估的基础上，增加了上门评估人员中至少有一名评估专家的要求。

二是优化了结论出具方式。明确了评估结论应经过至少2名评估专家确认。增加了现场评估人员可直接提出评估结论时，由现场评估人员直接提出评估结论的方式。

三是缩短了评估时限。评估时限从60天降到30个工作日，缩短了25%左右。

四是增加了定期评估。为进一步维护参保人权益，及时了解参保人失能等级状况，增加了失能等级评估结论有效期不超过24个月的规定，即医保部门将每24个月对待遇享受人员的失能等级进行定期评估。

定期评估由医保部门发起，无需参保人申请。

经定期评估，失能等级无变化或失能等级有变化但对待遇结算不影响的（如重度失能Ⅰ级变为重度失能Ⅱ级的），可按原待遇享受方式继续享受待遇；失能等级有变化且符合待遇享受条件但对待遇结算有影响的（如中度失能变为重度失能的），从定期评估结论出具日期的次月起按新的失能等级享受待遇；失能等级不符合待遇享受条件的（即失能等级为轻度失能或基本正常的），从定期评估结论出具日期的次月起停止待遇。参保人无正当理由不配合定期评估或其他原因导致定期评估终止的，从评估结论有效期结束的次月起停止待遇。